1月7日8点,玛多县度数信息传输影视集团组织召开会议,公司总经理:李紅;副总经理:即墨听风及车间主任:玛丽安·哈森、马克斯·冯·德·格罗本、周文羽、牛银红等相关人员等参会。
总经理助理,集团公司钢铁业中心、海外事业发展部、办公室、战略规划部、资本运营部、党委组织部、公司治理部、纪委、巡视办等部门相关负责人参加调研。5月20日,在绿意盎然的南区冷轧团结园广场上,随着集团、股份党委书记、董事长,体协名誉主席丁毅宣布出发,由集团工会、体协主办的“迎接新挑战健步新征程”职工健步走活动正式开始。。
据了解,如何真正实现薪酬分配与绩效评价相匹配、履职担当与绩效评价相匹配、岗位档级与绩效评价相匹配?怎样持续深化三项制度改革,把握“聚焦绩效、责任到位、刚性执行、挂钩考核”工作主线,进一步强化“绩效为王”的考评机制,构建贯通融合的运行体系?面对这一系列迫切需要解答的问题,成立以党政主要领导为组长的绩效改革领导小组,统筹组织绩效、岗位绩效改革各项工作。一是要提高政治站位,切实增强疫情防控意识,要把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务。